Et hotell i stadig bevegelse

Sundvolden har alltid vært i endring. Det ligger i vår natur å utvikle oss – ikke for å følge trender, men for å møte behov. Vi har bygget stein på stein, med respekt for historien og blikk for fremtiden. I dag er hotellet et moderne møtepunkt, med røtter i det tradisjonsrike og en vilje til å tenke nytt. Vi investerer i opplevelser, teknologi og kvalitet – men først og fremst i mennesker.

Det er menneskene som bærer Sundvolden. De som møter gjestene med varme, som holder hjulene i gang bak kulissene, og som hver dag skaper trygghet, trivsel og tilhørighet. Vi har et team med erfaring, engasjement og vilje – og det er nettopp dette fellesskapet som gjør oss rustet for fremtiden. Vi tror på å bygge kultur, ikke bare struktur. Og vi vet at det er i menneskemøtene magien skjer.

Vi står i en tid der økonomisk ansvarlighet er viktigere enn noen gang. Økte kostnader og endrede reisevaner utfordrer oss – men de gir oss også mulighet til å tenke nytt. Vi har valgt å styre med langsiktighet, med fokus på kvalitet og bærekraft. Vi tror på åpenhet, samarbeid og strategiske valg som gir rom for vekst – ikke bare i dag, men også i morgen.

Reiselivet endrer seg raskt. Gjestene våre søker mer enn bare et rom – de søker opplevelser, mening og tilknytning. Vi ser en tydelig dreining mot det autentiske, det lokale og det bærekraftige. Teknologi gir oss nye verktøy, men det er fortsatt menneskelig nærhet som skaper de beste opplevelsene. Vi følger utviklingen med nysgjerrighet og kritisk blikk – og vi velger det som styrker vår identitet.

Ringeriksbanen har lenge vært en visjon for vår region – en mulighet som kan knytte oss tettere til Oslo og åpne nye dører for både gjester og næringsliv. Vi drømmer fortsatt om at den skal bli en realitet, men tør ikke helt å håpe. Likevel bærer vi tanken med oss, og vi forbereder oss på det som kan komme. For dersom drømmen en dag blir virkelighet, vil Sundvolden stå klar – med roen, nærheten og kvaliteten som alltid har vært vårt særpreg.

Bærekraft er ikke et prosjekt hos oss – det er en del av vår kultur. Vi jobber med konkrete tiltak som energisparing, matsvinnreduksjon og lokal verdiskaping. Men viktigst av alt: vi har forankret bærekraft i måten vi tenker, planlegger og møter gjestene på. Vi tror på små skritt med stor effekt – og på å gjøre det vi sier.

Generasjonsskiftet i Laeskogen-familien er en naturlig del av vår langsiktige plan. Det ligger fortsatt noen år frem i tid, men vi forbereder oss med ro og tillit. Neste generasjon er allerede involvert, og bringer med seg nye perspektiver og verdifull innsikt. Det gir oss trygghet – ikke fordi vi skal avslutte noe, men fordi vi skal videreføre og videreutvikle det vi tror på. Sundvolden skal ikke bare bestå – det skal blomstre.

I takt med vår utvikling ønsker vi også å dele mer av vår erfaring, kunnskap og lidenskap for gode arrangementer. Derfor lanserer vi nå Arrangørbloggen – et nytt tilbud på vår hjemmeside for deg som skal arrangere noe for din bedrift. Her vil du finne tips, idéer, eksempler og refleksjoner fra vårt team og våre samarbeidspartnere. Enten du planlegger konferanse, festmiddag, fagdag eller kickoff, håper vi bloggen kan være en kilde til inspirasjon og trygghet. Velkommen inn – og velkommen til Sundvolden!

Takk til alle som bidrar, besøker og heier på oss. Sammen skaper vi et hotell som ikke bare er et sted – men en opplevelse, et fellesskap og en fremtid.

Med vennlig hilsen,
Cecilie Laeskogen
Daglig leder